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政策问答库
  • 单位未依法缴纳社保费,能要求补缴吗?

    《社会保险法》规定,任何组织或者个人有权对违反社会保险法律法规的行为进行举报、投诉。用人单位侵害个人社会保险权益的个人可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

    2024-07-11
  • 因见义勇为受伤,认定工伤需准备哪些材料?

    《工伤保险条例》第十五条第二项规定“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”见义勇为视同工伤,按照《工伤保险条例》第十八条和《工伤认定办法》有关规定,提交工伤认定申请材料,包括工伤认定申请表与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明、民政部门或者其他相关部门的证明等。

    2024-07-10
  • @就业困难青年,专项帮扶助你就业!

    实施就业困难青年专项帮扶行动。强化未就业高校毕业生实名帮扶建立实名台账,普遍提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会。强化困难高校毕业生结对帮扶,加强与农业农村、残联部门信息共享及时将脱贫家庭毕业生、残疾毕业生、长期失业青年、求职补贴发放对象纳入帮扶台账,制定专项计划,开展“一对一”结对帮扶,针对性提供高质量岗位信息。

    2024-07-09
  • @高校毕业生等青年,自主创业、灵活就业有

    强化青年创业支持,构建创业信息发布、政策咨询、流程办理孵化服务等全周期服务机制,推进创业服务集成办理,对符合条件的高校毕业生创业项目,按规定给予一次性创业补贴落实灵活就业社保补贴政策,扩大新就业形态就业人员职业伤害保障试点,保障青年灵活就业合法权益。

    2024-07-08
  • 用人单位需要给非全日制员工缴纳工伤保险吗?

    《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第九条规定,职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应分别为职工缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第六十二条规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    2024-07-05
  • 养老保险关系转移有时间限制吗?

    养老保险关系转移就是把在原工作地缴的养老保险转到新工作地有了这项业务不管到哪里工作养老保险关系都可以跟着转移跨省或跨制度流动需要转移养老保险关系比如从北京的公司跳槽到上海的公司,两个公司不在同一个省,就是跨省流动,需要转移养老保险关系。假如之前在农村务农,参加了城乡居民养老保险,之后应聘到企业上班,又参加了城镇职工养老保险,这是跨制度流动,也需要转移养老保险关系。如果已经开始领取养老金不管什么情况都不用再转移养老保险关系哦!办理时间有限制吗?换工作地后需要马上办理吗?在按规定领取基本养老保险待遇前转移养老保险关系,没有时间限制。可选择现在办理或领取待遇前办理哦!

    2024-07-04
  • 技能提升补贴能领多少钱?

    领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按照初级(五级)不超过1000元中级(四级)不超过1500元、高级(三级)不超过2000元的标准申请技能提升补贴。

    2024-07-01
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